Seorang pekerja BANK memenangkan £22.000 setelah bosnya meneleponnya saat dia sedang berlibur dan memintanya untuk tidak memposting gambar kue di Facebook.
Victoria Lindsay, yang menderita PTSD, dikeluarkan dari pekerjaan pada saat itu karena kecemasannya yang parah.
Dia mendapat izin untuk menjalankan bisnis pembuatan kue di samping pekerjaan HBOS-nya, dan bukan hanya sebagai hobi, dia juga menganggapnya sebagai terapi untuk kesehatan mentalnya.
Namun hal itu tidak menghentikan manajer Lindsay untuk menelepon saat dia sedang berlibur dan memintanya untuk “mempertimbangkan” apa yang mungkin dipikirkan rekan-rekannya tentang toko rotinya saat dia sedang cuti sakit.
Lindsay menerima panggilan tersebut dari pengemudi saat dia sedang tidak bekerja, dan dia mengalami serangan panik selama 30 menit di depan kedua anaknya.
Hal ini juga pada akhirnya mengakibatkan sang ibu mengundurkan diri dari pekerjaannya selama lebih dari 20 tahun dan menuntut bank atas pemecatan yang konstruktif dan tidak adil.
Sekarang Ms Lindsay, yang bekerja untuk bank di Skotlandia, telah memenangkan £22,304 setelah menggugat HBOS atas pemecatan tidak adil yang konstruktif.
Pengadilan ketenagakerjaan mendengar bagaimana manajer Lindsay, yang hanya dikenal sebagai Ms Jallow, meneleponnya tentang kue tersebut pada bulan Desember tahun lalu.
Laporan pengadilan berbunyi: “Rekan kerja di cabang Hamilton bereaksi negatif terhadap postingan yang dibuat oleh Ms Lindsay tentang kue yang dibuat olehnya selama dia tidak masuk kerja.”
Sebuah laporan menambahkan: “Ms Jallow menelepon Ms Lindsay dari nomor yang dirahasiakan (yang bukan merupakan praktik normalnya). Ms Lindsay sedang bersama keluarganya di sebuah toko di Blackpool dan mengatakan dia akan meneleponnya kembali.
“Ketika dia menelepon Ms Jallow, Ms Jallow bertanya bagaimana kabarnya. Ms Lindsay menyatakan keterkejutannya atas panggilan tersebut karena dia mengerti tidak akan ada kontak dengannya sampai 17 Januari.
“Ms Jallow memberitahunya bahwa manajemen senior telah menarik perhatiannya dengan kehadiran media sosialnya tentang bisnis pembuatan kue yang dia jalankan.
“Ms Lindsay diminta untuk ‘mempertimbangkan’ dampak postingan tentang hal ini terhadap rekan-rekannya ketika dia sakit.
“Dia bilang dia tidak melakukan kesalahan apa pun dan itu adalah hobi yang bersifat terapeutik dan disetujui oleh bank.
“Ms Lindsay menjelaskan bahwa dia sedang berlibur bersama keluarganya, bahwa Ms Jallow tahu dia terlalu memikirkan masalah dan dia terkejut bahwa dia telah menghubunginya ketika dia tahu dia tidak dapat menjawab panggilannya dua hari sebelumnya.
“Ms Jallow menawarkan untuk mengangkat masalah ini minggu depan dan dia mengatakan tidak. Ms Jallow mengatakan kepadanya bahwa dia mendapat saran dari HR sebelum menelepon dan disarankan untuk menelepon.
“Pada tahap ini Ms Lindsay menjadi sangat tertekan sehingga pasangannya harus mengangkat telepon dan memberi tahu Ms Jallow bahwa dia sekarang panik.
serangan, bahwa dia harus mengkonfirmasi apa pun secara tertulis dan bahwa dia tidak ingin kontak lebih lanjut pada minggu berikutnya.”
Hakim Amanda Jones memutuskan bahwa Jallow tidak punya alasan untuk menelepon ibu dua anak itu pada tanggal 17 Desember, dan hal ini menambah kegelisahannya.
Sidang tersebut diberitahu bahwa Lindsay, yang menderita PTSD sejak tahun 2016, mengalami serangan panik pada bulan Oktober tahun lalu setelah mengalami masalah keluarga yang parah dan pulang kerja dalam keadaan sakit.
Lindsay mengatakan penderitaan yang dia alami sangat mengerikan.
amanda jones
Dia menjadi semakin khawatir untuk kembali bekerja dan “dipenuhi rasa takut”.
Namun manajernya, Ms Jallow, meneleponnya secara teratur.
Ketika Ms. Lindsay bertanya apakah Ms. Jallow perlu meneleponnya sesering itu saat dia pergi, manajernya salah memberi tahu dia bahwa dia harus menghubunginya setiap 10 hari.
Selama panggilan telepon pada bulan November, Jallow mempertanyakan pengobatan Lindsay dan mendesaknya untuk meninjau kembali obat tersebut serta perawatan yang diberikan dokter, meskipun Lindsay senang dengan hal tersebut – yang dianggap tidak masuk akal.
Lindsay kemudian mengundurkan diri pada bulan Januari, dengan mengatakan: “Saya merasa sangat dikecewakan oleh perusahaan dan saya tidak dapat mengalami hal itu lagi.”
Pengadilan memutuskan bahwa klaim Lindsay mengenai pemecatan tidak adil yang konstruktif berhasil.
Hakim Jones berkata: “Lindsay mengatakan bahwa penderitaan yang menimpanya sangat mengerikan…
“Dia mendapat izin untuk menjalankan bisnis pembuatan kue yang dia jalankan sebagai hobi dan sebagai terapi untuk mengatasi kecemasannya.
“Meskipun sangat mungkin bahwa staf di cabang mengomentari hal ini ketika dia sakit, Pengadilan menemukan bahwa tidak ada alasan yang tepat untuk menyampaikannya kepada Ms Lindsay ketika bank menaikkannya atau bahkan tidak sama sekali.”
Hakim menambahkan: “Nyonya Jallow tahu atau seharusnya mengetahui bahwa menelepon Lindsay tanpa pemberitahuan terlebih dahulu tentang masalah pekerjaan yang tidak mendesak dan mengkritik perilakunya akan menyebabkan dia sangat tertekan.”
Untuk informasi lebih lanjut mengenai tuntutan pengadilan ketenagakerjaan, kunjungi Situs web pemerintah.
