“Upah Hidup Nyata” adalah upah yang ditentukan oleh National Living Wage Foundation berdasarkan biaya hidup.
Selain daripada itu Upah Minimum Nasional dan Upah Hidup Nasional, tarif tersebut bukan merupakan persyaratan hukum dan bersifat sukarela.
Kampanye ini bertujuan untuk mendukung pekerja dalam mengelola biaya sehari-hari seperti belanja mingguan atau kunjungan ke dokter gigi.
Berapa upah hidup sebenarnya?
Kampanye Upah Hidup Nyata adalah gerakan yang menghitung tarif per jam berdasarkan biaya hidup.
Kampanye ini diluncurkan oleh Citizens UK pada tahun 2001 dan menyerukan pengusaha di seluruh negeri untuk meningkatkan gaji.
Sekarang dana tersebut dibayarkan secara sukarela oleh lebih dari 14.000 perusahaan di Inggris.
The Real Living Wage Foundation menemukan bahwa Real Living Wage juga bermanfaat bagi dunia usaha, karena meningkatkan semangat kerja dan mengurangi pergantian staf.
Bagaimana upah hidup riil dihitung?
Upah Hidup Riil di London kini meningkat menjadi £13,15 per jam sedangkan di luar London adalah £12 per jam.
Ini masing-masing naik dari £11,05 dan £9,30.
Upah hidup riil dihitung berdasarkan data biaya hidup di London dan Inggris.
Tarif tersebut ditetapkan oleh National Living Wage Foundation, yang mengatakan kenaikan terbaru ini mencerminkan kenaikan biaya pangan, gas, dan tagihan energi.
Hal ini diharapkan dapat membantu rumah tangga yang berjuang mengatasi krisis biaya hidup.
Standar Pendapatan Minimum digunakan untuk mengidentifikasi secara akurat biaya hidup sehari-hari di negara tersebut.
Siapa yang berhak menerima Upah Hidup Riil?’
Semua pemberi kerja yang membayar Upah Hidup Riil melakukannya secara sukarela.
Perusahaan kemudian dapat memilih untuk mendaftar untuk membayar tarif kepada karyawannya.
Siapa pun yang berusia 18 tahun ke atas dapat menerima Upah Hidup Nyata.
Saat ini, hampir setengah juta karyawan telah menerima kenaikan gaji sebagai hasil dari kampanye Upah Layak.
Anda bisa mengetahuinya perusahaan mana yang terdaftar untuk membayar Upah Hidup Riil di situs web yayasan.
Siapa yang membayar upah layak yang sebenarnya?
Saat ini terdapat lebih dari 14.000 perusahaan yang telah memilih untuk membayar Upah Hidup Riil dan sekitar 460.000 pekerja menerima tarif ini.
Beberapa perusahaan tersebut termasuk Nationwide, Google, Brewdog, Everton FC, Lush dan Chelsea FC.
Menurut hal survei yang dilakukan oleh yayasan dan Cardiff Business School, 86 persen perusahaan berpendapat bahwa Upah Hidup Nyata berkontribusi positif terhadap reputasi mereka, sementara 75 persen mengatakan hal tersebut meningkatkan motivasi dan mengurangi pergantian staf.
Meskipun pekerja berupah minimum tidak mendapatkan upah sebanyak pekerja yang menerima Upah Hidup Riil, mereka masih akan mengalami kenaikan.
Upah terus meningkat bagi jutaan pekerja di seluruh Inggris.
Angka resmi yang dikeluarkan oleh Kantor Statistik Nasional (ONS) bulan ini mengungkapkan bahwa gaji terus tumbuh pada tingkat tercepat yang pernah tercatat.
Angka tersebut menunjukkan gaji reguler, tidak termasuk bonus, mencapai 7,8% pada bulan Mei hingga Juli tahun ini.
